Лариса Зелькова, старший вице-президент блока по управлению персоналом, социальной политике и связям с общественностью «Норникеля», объявила о внедрении программы «Цифровой инвестор» для работников. В рамках этой программы каждый сотрудник, проработавший в компании не менее одного года (с 1 января этого года), получит токен ЦФА, привязанный к акциям «Норникеля» (minetoken) через блокчейн-платформу Atomyze. Эти токены будут финансироваться самой компанией, и люди с большим стажем получат больше токенов.
«Норникель» уточнил, что не планирует выпускать дополнительные акции или выкупать их.
«Токен станет частью социального пакета, в котором будут отмечены усилия и вклад сотрудника в успех предприятия на протяжении всех лет работы в «Норникеле», — заявили представители компании.
Поскольку эта программа довольно небольшая, «Норникель» не ожидает какого-либо влияния на показатели фондового рынка.
После завершения пилотного проекта, в зависимости от его результатов и данных, полученных в результате обратной связи от сотрудников, «Норникель» рассмотрит дальнейшие перспективы проекта. Есть планы по продолжению и усовершенствованию; в частности, мы рассматриваем возможность расширения опций для цифровых инвесторов — самостоятельно приобретать и продавать ЦФА.
Atomyze, платформа токенизации и эмитент токенов «Норникеля», первой получила разрешение Банка России на выпуск ЦФА в феврале 2022 года.
