В настоящее время в нескольких районах Аргентины реализуются два новых проекта идентификации на основе блокчейна. Один из этих проектов является частью программы продвижения блокчейн-технологий в провинции Мисьонес, и направлен упрощение получения гражданами государственных услуг. Этот проект позволит жителям Мисьонес и Мар-дель-Плата гораздо легче получать любые документы, выдаваемые региональным правительством.
Другой проект позволит производителям различной продукции улучшить показатели своего кредитного рейтинга за счет применения новых технологий, которые минимизирую вляние предприятий на климат. Экологическая составляющая имеет важное значение при выдаче кредита для организации. Все это является частью стремления к более экологичному производству в регионе Гран-Чако.
Эти два проекта являются частью более крупной инициативы под названием Project Didi, первого суверенного аргентинского проекта идентификации на основе блокчейн-технологий, миссия которого заключается в укреплении статуса государственных организаций, позволяя им идентифицировать граждан с помощью этих новых технологий. Хавьер Мадариага, директор Project Didi, прокомментировал, как внедрение новшеств экономит время и деньги как для граждан, так и для правительств. Он заявил:
“Эта технологическая модель, весьма инновационная с точки зрения цифровой идентификации, не только гарантирует безопасное и конфиденциальное администрирование личной информации, но также значительно снижает транзакционные издержки и проверку информации.”
Didi финансируется IADB, который предложил поддержать эти два проекта в течение первых 12 месяцев его работы. В проекте используется приложение под названием ID, которое позволяет людям сохранять свои личные, а также экономические, гражданские и социальные данные в цифровом виде. Мадариага подчеркнул, что они хотят, чтобы их продукт использовало все больше и больше учреждений. Он подчеркнул:
“Наша цель - способствовать развитию этой модели цифровой идентификации, чтобы все больше и больше организаций использовали ее и применяли в своих рабочих процессах.”
