Закрыть

О женщинах в криптоиндустрии с СЕО Центра цифрового права Ермеком Рустембек-улы

В закладки
Аудио
Берёт интервью Светлана Давыдова

Журналист, специализирующийся на теме криптовалют и блокчейна.

Даёт интервью Ермек Рустембек-улы

Блокчейн-юрист, инвестор, возглавляет Евразийскую ассоциацию независимых финансовых советников

О женщинах в криптоиндустрии с СЕО Центра цифрового права Ермеком Рустембек-улы

Гендерный разрыв в криптосфере - тема, которая все чаще поднимается в средствах массовой информации. Хотя в 2021 г. уже достигнут серьезный прогресс в вовлеченности женщин в финансовый мир цифровых валют, мужчины ощутимо доминируют в индустрии. Мы поговорили с экспертом Ермеком Рустембек-улы, СЕО Центра цифрового права о том, почему так происходит, чем исторически обусловлен гендерный дисбаланс, и как связан с женской психологией.

 - Давайте поговорим о гендерном разрыве в сфере криптовалют. Почему в сфере мало женщин-криптоинвесторов?

 - Добрый день!

Не совсем соглашусь, что женщин-криптоинвесторов мало. Их количество увеличивается год от года. Так, в первом квартале уже 2020 года количество женщин в криптоиндустрии увеличилось на 43,2%, согласно исследованию Coinmarketcap. При этом, число девушек на разных торговых площадках выросло на величину от 22% до 160%. Согласно исследованию PointPay, портрет среднего частного инвестора в криптовалюту в 2021 году изменился – инвесторы и держатели криптовалюты стали старше, а количество женщин возросло до 14%.

Конечно, тенденция превалирования мужчин в криптомире пока еще сохраняется. Но это вполне традиционно, потому что:

а)  поначалу криптовалюты были увлечением техно-гиков, среди которых мужчин большинство, создававших технологию для реализации идеи свободы и братства в сфере финансов. Своеобразная «бро-культура», нарочитая маскулинность – женщинам там традиционно было мало места. Доминирование мужчин в технических сферах, они с самого раннего возраста проявляют интерес к компьютерам и гаджетам. По статистике, из общего числа студентов, обучающихся информатике, только 16% - женщины. Несмотря на многочисленные программы, разработанные специально для того, чтобы привлечь женщин в программирование, статистика утверждает, что количество выпускниц, интересующихся информатикой и другими техническими профессиями за последние десять лет снизилось.

Для развития глобальной сети требовались специалисты с высоким уровнем технических навыков. Они же нужны были при создании Bitcoin и других криптовалют.

б) как следствие, вытекающее из первого пункта - отсутствие поддержки для женщин со стороны профессионального сообщества, такое гендерное высокомерие;

в) еще важная причина - диспропорция в мире традиционных финансов, откуда произошел криптовалютный: женщины занимают меньше 10% среди сотрудников инвестиционных фондов США - лишь 9,4 % из 7700 рабочих мест в инвестиционных фондах США в 2015 году. Среди глав компаний, входящих в индекс S&P 500 (500 компаний с капитализацией не менее 6,1 млн долларов), только 2,1% женщин.

г) на ранних этапах развития криптовалюту использовали в основном для покупки трёх видов товаров: оружия, нелегальной порнографии и наркотиков. Традиционно их сбытом тоже обычно занимаются мужчины

д) сама торговля криптовалютами на фоне отсутствия регуляции напоминает стихийный рынок Дикого Запада. Женщины традиционно более подвержены порядку и организации.

 - Спасибо! Следующий вопрос: что еще сейчас мешает женщинам вовлекаться в криптосреду? Что в ней непривлекательно для женщин?

 - Думаю, на этот вопрос лучше всего ответить самим женщинам.

Есть некоторые барьеры для них, которые они, судя по опросам, сами себе воздвигли:

а) главными проблемами, которые мешают женщинам более активно работать на рынке криптовалют, эксперты считают слабую техническую подготовку и слишком эмоциональную реакцию на неудачи. 

б) другое препятствие для женщин - выраженный гендерный дисбаланс в отрасли. Преобладающая часть участников встреч и форумов - мужчины.Технологии и стартапы - сфера, где преобладают мужчины. Кроме того, множество сложных терминов: «спот», «хабы», «дневной обмен», «майнинг», «ходл» и другая терминология, которая отпугивает женщин. Большая часть спикеров на конференциях - мужчины. Afterparty, проходящие после таких событий, также сосредоточены на мужчинах. В рекламе и медиа-контенте, создаваемом криптопроектами, мужчины изображаются в 100% случаев. Это намекает дамам, что криптоиндустрия “не для них”.

в) женщины всегда сомневаются, достаточно ли они квалифицированы, нерешительны и осторожны в своих действиях. Они в принципе всегда более осторожны, нежели мужчины, тем более, что слышат, что в криптомире много мошенников и сомнительных проектов, которые  еще не доказали свою жизнеспособность. Женщины имеют меньше желания сталкиваться с проблемами - криптовалюты обычно связаны с огромными рисками, однако женщины менее склонны сталкиваться с вызовами и проблемам, в отличие от мужчин.

Женщины считают, что они более уязвимы. С большей вероятностью будут просить других о помощи, а не искать данные самостоятельно. В некоторых случаях они упускают информацию об актуальных нововведениях.

г) недостаток финансовой грамотности – женщины в целом делают не такие большие инвестиции, как мужчины.

д) отсутствие времени - для изучения криптосферы требуется время и много самостоятельной работы. Многие женщины не имеют возможности получить достаточно знаний из-за обилия домашней работы.

И тем не менее, немало представительниц прекрасного пола успели стать экспертами в криптовалютной отрасли и составить конкуренцию своим коллегам мужского пола. Например, Мари Вик (IBM), Джойс Ким (Stellar), Амбер Болдит (JPMorganChase), Фахима Анвар (IVEP), Мельтем Демирорс (DigitalCurrencyGroup), Кейтлин Брейтман (Tezos). По данным американского делового издания Fortune, 4-мя из 30-ти крупнейших блокчейн-компаний управляют женщины.

 - Какой он: портрет женщины-криптопользователя?

 - Здесь не открою Америки. Есть неплохое исследование от BDCConsulting, проведенное среди 400 женщин из 28 стран. Выводы из него:

а) средний возраст участниц исследования составил от 25 до 44 лет. 78% оценили свои познания в криптовалюте как «средние» или «выше среднего», при этом только 35,4% непосредственно работают в криптосфере - остальные лишь инвестируют в цифровые активы;

б) 36,7% опрошенных пришли в индустрию благодаря информатору из личного окружения. 18% узнали о криптовалютах из СМИ;

в) женщины практично подходят к выбору цифровых активов для своего инвестиционного портфеля, отдавая предпочтение ликвидности монеты, а не хайпу вокруг нее.

Важнейшим критерием при формировании портфолио 59% называют капитализацию актива, 52% — востребованность проекта для решения насущных проблем, 39% — факт финансирования проекта криптовалютными фондами. Лишь для 16% важно, чтобы о проекте хорошо отзывались известные личности;

- 57% женщин начали инвестировать в цифровые активы или торговать, чтобы увеличить благосостояние. 50% сослались на желание попробовать что-то новое, а 44% — на стремление к финансовой независимости;

- 75% участниц опроса считают себя скорее инвесторами, чем трейдерами. Лишь 20% заявили, что занимаются прежде всего трейдингом. Среди женщин, инвестирующих в криптовалюты более трех лет, 69% работают в криптосфере;

- большинство опрошенных в криптовалютах привлекают различные аспекты свободы: возможность управлять своими финансами — 56,5%, децентрализация — 55,8% и ощущение финансовой независимости — 51%. Низкие комиссии или отсутствие ограничений со стороны государства гораздо менее важны.

 - Что, по вашему мнению, поспособствует (если это ввести) большей интеграции женщин в мир криптовалют?

 - Искусственно ввести это невозможно, это естественный процесс. Но если это произойдёт, думаю, от этого только все выиграют, и криптоотрасль в целом.

На классическом рынке женщины уже показали себя как взвешенные и успешные трейдеры, они более склонны к порядку и системности в торговле, реже идут на рискованные сделки, и в отличие от мужчин не подвержены эйфории. Есть исследование бывшего трейдера Джона Коутса, а ныне нейробиолога из Кембриджа предлагает гипотезу, что мужчины легче идут на риск из-за высокого уровня тестостерона. И чем больше они рискуют, тем выше поднимается уровень гормона и, соответственно, склонность к иррациональному поведению. У женщины такой нарастающей динамики исследователь не отметил. В финансовом и технологическом секторах, где преобладают мужчины, работа сопряжена с постоянными рисками, важно, чтобы там работало больше женщин. Они помогут эти риски снизить.

Для многих других, включая мужчин, участие женщин в чем-либо, уже является показателем. Многие скептично настроены в отношении криптовалют, но если в них, мол, вкладываются осторожные женщины, значит, мы точно не имеем дело с пузырём. 

Как уже отмечено выше, женщины практично подходят к выбору цифровых активов для своего инвестиционного портфеля, отдавая предпочтение ликвидности монеты, а не хайпу вокруг нее.

Такие сегменты отрасли, как маркетинг, продажи, продвижение, PR, финасны и пр. не столь зависимы от навыков, связанных с программированием, где традиционно доминируют мужчины. Здесь более важны умения эффективной коммуникации, в чем женщины явно имеют преимущество.

Так что увеличение пропорций числа женщин в мире блокчейна и криптовалюты явно может стать стабилизирующей силой на рынках криптовалют.

Предыдущая статья Понравилась статья? 0 Следующая статья
Комментарии: 0
Оставить комментарий
Сервис подписки в данный момент находится в завершающей стадии разработки. Регулярная отправка новостных материалов на Ваш email начнется в ближайшее время. Повторная подписка не потребуется.
Добавить еще